+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Можно ли официально устроиться без прописки

Можно ли официально устроиться без прописки

У моего брата тяжелая жизненная ситуация, нет жилья, прописки. У них нормальная приличная семья Приходится снимать жилье за немалые деньги уже много лет. В ноябре г. Должен же быть из такой ситуации какой то выход?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чи можна прийняти на роботу таку особу?

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Чи можна прийняти на роботу таку особу? Так, за ст. А если в последствии работник не выйдет на работу либо что-то сотворит нехорошее? Возникает вопрос - куда направлять письма, если у работника нет регистрации? Узаконенный БОМЖ. И если зарплата перечисляется на карточки, то банк не откроет карточный счет без регистрации.

Мы с такой проблемой сталкивались. Ну как можно консультировать в духе налоговой! Принять можно, но как потом выплачивать зп банк карточки не откроет ; что делать с воинским учетом; как подписывать договора с матответственными А получать зарплату на карточку - это право работника, а не обязанность. Другое дело, что бухгалтерам удобнее всех под одну гребенку - на карточки так всем на карточки.

Для Оксаны: А как ты предлагаешь выплачивать зарплату такому работнику, если нет ни кассы, ни, соответственно, кассира? Вводить должность для одного сотрудника? Кто тебе позволит? Хотелось бы посмотреть на твои действия при разруливании данной ситуации. Кстати, касса, то есть помещение должно быть специально оборудовано со всеми требованиями по охране. Оксана, известно ли тебе и это? Прекрасная перспектива: одному через кассу, другому - через банк.

Кроме того есть решение суда о том, что работник имеет право САМ определять банк, через который он будет получать свою зп у нас уже пару умников заикнулись. Ладно, для фирм с не белой зп есть кнут - "конверт" уходит в бухгалтерию в качестве бонуса за допзагрузку - сразу и банк тот, и карточки устраивают.

А что делать фирмам с белой зп? Вечный идиотский популизм законодателей и все проблемы на работодателе. Цензурных слов нет. Народ, помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. При приеме на работу сейчас модно стало делать ксерокс или скан паспорта вновь принимаемого сотрудника. Я что-то не могу найти законность этой операции. Где написано, что поступающий на работу обязан предоставить ксерокс паспорта работодателю в "пользование" в учетное дело, чтобы было на всякий случай.

То, что бухгалтеру и кадровику удобно, то понятно, а если вновь принимаемый не согласен, чтобы с его паспорта делали ксерокс и оставляли у себя - это может являться законным основанием для его не принятия на работу? Елена: С нашим трудовым законодательством - я бы отказ не писала. ИМХО: такие умники - огромная проблема в будущем, откажитесь от него сейчас - дешевле будет. PS Один из ПФ города Киева на проверке этим летом требовал у нас ксерокопии всех паспортов и кодов сотрудников, мы отказали, но это явно не инициатива рядового инспектора.

Законных оснований я тоже в свое время не нашла. Это было в году. Попросила сотрудника вписать в текст заявления о принятии на работу серию, номер и т. Номер и серия паспорта нужны, если нет ИНН. А обижать людей и посылать сразу в центр занятости? Кому от этого лучше? А он встанет в позу "паспорт показал и больше не буду". Был у человека негативный опыт? Елена: При ликвидации фирм да и при остальных проверках тоже в ПФ требуют предоставить копии паспортов и ИНН всех работников, которые когда-либо работали на предприятии с целью сверить написание ФИО,ИНН с отчётами, так как если есть ошибка хоть в одной букве или цифре - данные по работнику предоставлены неверно и нужно корректировать отчёты, чтобы всё легло корректно.

Приходилось разыскивать даже тех, о ком давно забыли То, что работник не согласен, в ПФ никого не интересует - ищите. Марине нет проблем, да??

Кира, Вы убого врете. К тому времени, как вы написали этот пост ПриватБанк открывал счета, карты и депозиты без прописки и до сих пор это делает, причем не знаю как к тому моменту, но сейчас для дальнейшего управления счетами, картами и депозитами не требуют даже паспорта, хватает действующей карты, соответственно даже показывать паспорт без регистрации места проживания может пригодится только 1 раз, хотя и это не главное, так как опять же банк делает выше описанные действия без регистрации места проживания.

И ПФ тоже иногда просит уточняет данные по бывшим сотруднкиам. Так что копии нужны: и паспорта и ИНН. Точно также работник предоставил в бухгалтерию ксерокопию кода, никто с оригиналом не сверил.

Оказалось, что в налоговой были старые принтеры и восьмерки выбивались как нули, а на ксероксе этого не видно и цифри искажались. Но виновных видят только с нашей стороны. Все нужно сверять и фиксировать. Банк карточки зарплатные открывает. После разговора с юристами Привата об их незаконных и неконституционных действиях- открыли, как миленькие.

Диагноз-бухгалтер, ПриватБанк открывает, Ощадбанк нет. Эти морально опущенные требуют от меня регистрацию места проживания яко бы для того, что бы идентифицировать являюсь ли я резидентом, или не резидентом, хотя я считаю что это бред, как минимум из за требуемой для этого регистрации места проживания.

Причем я ещё и потерял не малую сумму из за падения курса гривны и не наличия к этому моменту доступа к моему же счету, кроме того инфляции, даже ещё и эти ЧМО снимают с моего счета каждый месяц по 30 гривен - насколько я понимаю яко бы за использование счета, доступа к которому сами же мне не предоставляют при наличии идентификационного кода и паспорта.

Журнал бухгалтер О журнале В свежем выпуске Налоговые и бухгалтерские новости Акциз Бухгалтерский учет и первичная документация Бухгалтер и компьютер Единый налог Налог на прибыль НДС Налогообложение физических лиц Общая система налогообложения физических лиц предпринимателей Наличные расчеты Организационные вопросы Отчетность Налоговые проверки, штрафы Прочие налоги и сборы Социальное страхование Трудовые отношения Неприбыльные организации Юридические консультации Прочее Безналичные расчеты РРО Нормативная база Налоговый кодекс действующая редакция от Обратимся к Вам по имени.

Вы будете получать свежие новости. Полезные ссылки. Налоговые и бухгалтерские новости. Обычный шрифт Мелкий шрифт Обычный шрифт Крупный шрифт. Поделитесь новостью в:. Читайте также. Для бухгалтеров, аудиторов, студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей С 1 июля из зарплаты работников следует удерживать большую сумму алиментов С 1 июля увеличится размер прожиточного минимума. В связи с этим возрастут и суммы алиментов, размер которых привязан к прожиточному минимуму на ребенка соответствующего возра Иии Алиса Киев Оксана Елена Машуня Ольга Марина Кира Сергей ННН Диагноз-бухгалтер Контекстная реклама.

Безоплатна передача: чи завжди з ПДВ? Отпускной сезон. Проверка Фонда Соцстраха. Календарь бухгалтера. Курсы валют. Подписаться на журнал. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения! Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Войти Зарегистрироваться.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина или пропиской, как она называлась раньше , и поиском хорошей работы очень актуален в наше время. Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы ФМС России на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России. В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан:. В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России ТК РФ , ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации. Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе. В современном российском законодательстве, в частности в ст.

Устроиться на работу без прописки

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки? В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация ст. Теоретически отказывать в приеме на работу по мотивам отсутствия у гражданина прописки запрещено, но на практике данный момент часто становится препятствием к заключению трудового договора. Разумеется, при этом свой отказ в трудоустройстве работодатель объясняет другими причинами, не связанными с особенностями регистрационного учета соискателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Имеет ли право организация принять на работу гражданина РФ без прописки?

Вопрос того, как оформить и принять на работу человека без прописки и можно ли это сделать, волнует многих кадровых специалистов и работодателей. Российское законодательство дает достаточно правовых механизмов, регулирующих порядок трудоустройства без временной или постоянной регистрации, следовать которым должны как работодатели, так и сотрудники. Во избежание нарушения существующих нормативов и привлечения к ответственности как самого соискателя, так и работодателя, следует знать, чем грозит организации и сотруднику прием на работу без прописки. Оглавление: 1. Прием на работу без прописки — законодательная база и правовое регулирование 2.

ПОШУК по сайту.

Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны. С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами. При этом в связи с закрепленным за гражданами РФ правом на свободу передвижения по стране было введено 2 вида регистрации:. Гражданин РФ может быть зарегистрированным по постоянному адресу в одном регионе, а свидетельство о регистрации по месту пребывания получить в другом субъекте РФ.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Вопрос: На работу в нашу организацию принят сотрудник без прописки и регистрации по месту жительства. Имеет ли право организация отказать такому человеку в приеме на работу до тех пор, пока он не пропишется или зарегистрируется? Если нет, то как в данном случае заполнять соответствующие реквизиты в отчетности по НДФЛ и пенсионным взносам?

Вопрос об устройстве на постоянное место работы и взаимосвязи данного процесса с регистрацией лица довольно актуален в году. Регистрация граждан РФ осуществляется территориальными отделениями ФМС на основании установленных правил.

Можно ли принять лицо на работу без регистрации места жительства в паспорте

Прочитав статью, вы в деталях узнаете о том, как переводить детей в машине, тем самым обезопасив себя от штрафа, а вашего ребенка от травм, полученных в результате потенциального дорожно-транспортного происшествия. Как быть, если супруги развелись, и одному из бывших партнеров необходимо получить свою часть денежных средств за жилье. Именно поэтому смартфон является неотъемлемой частью делового человека, бизнесмена, студента и даже школьника.

Между тем в последнее время получил распространение еще один способ борьбы с неплательщиками. Кто выплачивает материнский капитал. По технологическим нормам из этого количества сырья должно быть выпущено 80 единиц продукции (800 шт.

Прием на работу без прописки

Формула подсчета 0,15, 0,3 ставки на часы(т. Но компетентный сотрудник, имеющий должный опыт работы с обращениями.

Альтернативный вариант получения техпаспорта при его краже. Если случится, что я, вышеназванный Тенис, убегу от вышеуказанного Айльфа, моего мастера, и стану самостоятельно заниматься вышеуказанным ремеслом до истечения восьми лет, то я обязан уплатить мастеру Айльфу штраф в 42 гульдена… А сверх того я, Тенис, тем не менее остаюсь связанным договором и обязан прослужить до конца 8 лет, как это обычно принято в Кельне, в вышеуказанном цехе.

Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки, советы бухгалтеру. Негативные моменты, при.

В данном случае все действительно определяется индивидуально и зависит от заболевания, по которому признан инвалидом. Земли сельскохозяйственного назначения: виды разрешенного использования таких участков. В нем появились условия, которые обязывают на дом по дачной амнистии оформлять технический паспорт.

Схема операции зависит от его условий: Перевод на кредитную карту Сбербанка со счета Сбербанка осуществляется в этот же день. Не требующие согласований изменения могут показаться незначительными, но способны сделать жизнь в квартире намного комфортнее.

Слияние предполагает объединение двух предприятий в .

Подать документы должны сами родители, как законные представители своего ребенка. Сказали только, что земля за двором муниципальная. Больничный лист по уходу за ребенком в 2019 году. Например, экстези проявляется в течение 72 часов.

Завещать имущество можно в пользу организаций и государства. Сложно сказать - можно ли сейчас что-то сделать. При наличии первых двух документов, явка представителя не обязательна. Платят ли пенсионеры алименты на детей в меньшем размере.

Совсем отказаться от его проведения не получится. До госрегистрации договора покупатель получает право распоряжения бизнесом в той мере, в какой это требуется для реализации необходимых хозяйственных целей.

У девелопера прекращено право на пользование или владение участком, на котором возводится объект.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.